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Empathie

Einige geistige Führer und Philosophen halten die menschliche Fähigkeit zu Mitgefühl für eine der wertvollsten Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Spezies. Empathie kann im weitesten Sinne mit diesem Verständnis des Mitgefühls gleichgesetzt werden. Durch Meditation gelangen wir zu unserer eigenen Innen- und Gefühlswelt. Dieser Zugriff ist die Voraussetzung für das Nachempfinden der Emotionen anderer, was im Wesentlichen Empathie definiert. Durch Meditation wird die Beobachtungsfähigkeit geschult, die uns wiederrum ermöglicht unsere konstante Beurteilung anderer zu erkennen und ggf. Abstand davon zu nehmen. Dies schafft die hinreichende Bedingung für wahrhaftiges Mitgefühl, welches sich durch die Abwesenheit von Beurteilung vom Mitleid abhebt. Die Empathie macht uns einfühlsam im Umgang mit anderen Menschen. So entsteht die Möglichkeit sensibel auf Anliegen anderer einzugehen. Diese Fähigkeit macht uns als Menschen besonders. Sie ermöglicht uns eine andere Art der Kommunikation und wirkt sich erheblich auf unsere zwischenmenschlichen Beziehungen und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag aus.

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Intuition

Die Fähigkeit Entscheidungen, Argumente und Sachverhalte direkt mit dem eigenen Unbewussten abzugleichen, ohne den Verstand als relativierendes Medium einzuschalten, verschafft nicht nur in der Geschäftswelt entscheidende Vorteile. Diese gemeinhin als Intuition bekannte Fähigkeit ist in jedem von uns verankert. Durch Meditation erhalten wir eine bessere Einsicht in unser Unbewusstes und können so den Zugriff darauf in gewisser Weise trainieren, indem wir die Wechselwirkung des Bewussten mit dem Unbewussten beobachten. Durch die gesteigerte Beobachtungsfähigkeit können wir so erkennen, wann unser berühmtes „Bauchgefühl“ mit uns kommuniziert. Wir sind in der Lage intuitive Entscheidungen im Alltag zu treffen und lernen auf unsere Intuition zu vertrauen – in uns selbst und unsere eigenen Fähigkeiten zu vertrauen.

Skills der Zukunft

Die Intuition ist mit der Kreativität eng verknüpft und zusammen mit der Empathie bilden sie die entscheidenden Fähigkeiten der digitalisierten Zukunft. Diese Eigenschaften werden die Menschen in einer computergestützten Zukunft besonders auszeichnen, den entscheidenden Unterschied machen und Grundlage für jeglichen Mehrwert in der Wertschöpfung bilden.

Als Führungskraft sind diese Eigenschaften schon heutzutage unabdingbar, da die Flut an potentiellen Informationen, Abhängigkeiten und Herausforderungen häufig nicht mehr rein rational unter dem herrschenden Zeitdruck sinnvoll bewältigt werden kann. Verstärkend stellt sich zunehmend die Erkenntnis ein, dass die Menschen in einem Unternehmen über dessen Erfolg maßgeblich mitbestimmen. Eine authentische und nahbare Führung basierend auf Empathie und Intuition ist die Voraussetzung für  engagierte und motivierte Mitarbeiter. So kann ein Rahmen geschaffen werden, der es jedem Mitarbeiter des Teams ermöglicht, sein eigenes Potential zu entfalten und die Sinnhaftigkeit seiner Tätigkeit zu erkennen, was wiederrum zu einer positive Stimmung im Team führt und die Freude an der Arbeit begünstigt.

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Empathie

Some spiritual leaders and philosophers consider the human capacity for compassion to be one of the most valuable abilities and qualities of our species. Empathy in the broadest sense can be equated with a broad understanding of compassion. Through meditation we reach our own inner and emotional worlds. This access is the prerequisite for the empathy for emotions of others, which essentially is its definition. Through meditation, the ability to observe is trained, which in turn enables us to recognize our constant assessment of others and, if necessary, to distance ourselves from it. This paves the road for true compassion, which is distinguished from pity by the absence of judgement. Empathy makes us considerate in dealing with other people. This gives us the opportunity to respond sensitively to the concerns of others. This ability distinguishes us as human beings. It enables us to communicate in a different way and has a considerable effect on our interpersonal relationships and cooperation in everyday work.

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Intuition

The ability to align decisions, arguments and facts directly with one’s own unconscious, without using the mind as a relativizing medium, provides decisive advantages not only in the business world. This ability, commonly known as intuition, is anchored in every one of us. Through meditation we gain a better insight into our unconscious and can thus train access to it in a certain way by observing the interaction of the conscious with the unconscious. Through the increased ability to observe, we can recognize when our famous „gut feeling“ communicates with us. This enables us to make intuitive decisions in everyday life and learn to trust our intuition – to trust ourselves and our own abilities.

Skills of the future

Intuition is closely linked to creativity and, together with empathy, they form the key skills of the digitalized future. These characteristics will allow people to stand out in a computer-assisted future, make the decisive difference and form the basis for added value in value creation of the future.

As a manager or executive, these qualities are already indispensable today, since the flood of potential information, dependencies and challenges can often no longer be managed rationally under the prevailing time pressure. Additionally, there is growing awareness that the people in a company have a decisive influence on its success. An authentic and approachable leadership based on empathy and intuition is the prerequisite for committed and motivated employees. Through intuition and empathy in leadership, a framework can be created which enables every member of the team to develop his or her own potential and to recognise the meaningfulness of his or her work, which in turn leads to a positive atmosphere in the team and promotes enjoyment of the work.

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